Assistant(e) du Directeur

L’ESC Annecy recrute pour un partenaire travaillant dans le domaine des piscines un(e) étudiant(e) en alternance pour le poste suivant :

Assistant(e) du directeur :

Vous travaillerez dans une PME basée à Epagny où vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

  • Gestion commerciale
  • Traitement des factures
  • Promotion sur le lieu de vente
  • Gestion des statistiques de vente
  • Marketing

Vous assisterez le directeur sur toute la réflexion stratégique de l’entreprise.

Vos qualifications :

Nous attendons des candidats qu’ils soient organisés, méticuleux, réactifs sur lors des temps forts de l’entreprise avec un esprit d’analyse. 

Bien que le poste soit sédentaire, le permis de conduite est obligatoire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez pas à envoyer vos candidatures à contact@escannecy.com ! Poste ouvert aux étudiants souhaitant faire un Bachelor Management et gestion des PME ou un Mastère Management et Stratégie d’Entreprise.

Assistant(e) Administratif(ve)

L’ESC Annecy recrute, Dans l’objectif d’une embauche à l’issue de la formation, un (e)  étudiant(e) en alternance pour une PME de notoriété dans le domaine de la piscine à l’enseigne leader mondial et local et présente depuis plus de 20 ans sur son secteur d’activité : le bassin Annécien, une image de qualité et de fiabilité, un soutien marketing / vente important, un centre-expo de 1000m2 à Grand Epagny ,un portefeuille de plus de 1000 piscines et des perspectives de développement personnel à moyen et à long terme :

Assistant(e) administratif(ve) :

Vous travaillerez dans une PME basée à Epagny où vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

  • Accueil téléphonique
  • Gestion commerciale
  • Traitement des factures
  • Traitement des courriers
  • Tâches administratives additionnelles
  • Analyses statistiques CRM
  • Promotion sur le lieu de vente
  • Saisie comptable simple
  • Analyse et surveillance de la productivité

Vous assisterez l’assistante administrative déjà présente dans l’entreprise.

Vos qualifications :

Nous attendons des candidats qu’ils soient organisés, méticuleux, réactifs sur lors des temps forts de l’entreprise.

Bien que le poste soit sédentaire, le permis de conduite est obligatoire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez pas à envoyer vos candidatures à contact@escannecy.com ! Poste ouvert aux étudiants souhaitant faire un Bachelor Management et gestion des PME ou un BTS MCO.

Commercial Itinérant

L’ESC Annecy recrute pour une PME de notoriété dans le domaine de la piscine à l’enseigne leader mondial et local et présente depuis plus de 20 ans sur son secteur d’activité : le bassin Annécien, une image de qualité et de fiabilité, un soutien marketing / vente important, un centre-expo de 1000m2 à Grand Epagny ,un portefeuille de plus de 1000 piscines et des perspectives de développement personnel à moyen et à long terme, un(e) étudiant(e) en alternance pour le poste suivant :

Commercial itinérant : Dans l’objectif d’une embauche à l’issue de la formation avec une rémunération variable très motivante avec une évolution possible. Nous nous engageons à vous former à nos produits et méthodes afin que vous deveniez sur votre secteur une référence. Vous travaillerez dans notre centre expo de 1000m2 à Grand Epagny ainsi que sur le bassin Annécien.

Missions :

  • Vous êtes en recherche constante de nouvelles opportunités d’affaires en complément des contacts entrants.
  • Vous négociez avec le client jusqu’à la conclusion de la commande et assurez ensuite le suivi de chantier .Vous vous placez en interlocuteur(trice) conseil privilégié pour vos clients jusqu’à la réception de la piscine et pendant l’année suivante afin de favoriser le parrainage et veiller à sa satisfaction à 100 %.
  • Vous identifiez les besoins des clients et y répondez par un ensemble de produits innovants et exclusifs à notre marque.
  • Vous prospectez autour de vos réalisations et relancez par téléphone.
  • Vous contribuez au suivi opérationnel après-vente et au développement de l’enseigne sur le secteur autour d’Annecy.

Qualités professionnelles :

  • Vous êtes doté(e) de réelles qualités commerciales et aimer convaincre et négocier.
  • Vous êtes motivé(e) par les nouveaux challenges, doté(e) de réelles qualités d’écoute.
  • Vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise à taille humaine et toujours en plein développement.
  • Vous êtes commerçant dans l’âme, empathique et autonome.
  • Vous maitrisez l’outil informatique et avez une bonne connaissance de l’habitat ou de la contruction, et des nouvelles technologies.

Vous serez formés pour travailler sur le terrain et sur les échanges relationnels avec les artisans.

Le poste étant itinérant, le permis de conduite est obligatoire.

Un véhicule de fonction est prévu.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez pas à envoyer vos candidatures à contact@escannecy.com !

Poste ouvert aux étudiants souhaitant faire un Bachelor Management et gestion des PME, vous sortez d’un BTS NDRC ? Encore mieux.

Vendeur(se) Magasin

L’ESC Annecy recrute, dans l’objectif d’une embauche à l’issue de la formation, pour une PME de notoriété dans le domaine de la piscine à l’enseigne leader mondial et local et présente depuis plus de 20 ans sur son secteur d’activité : le bassin Annécien, une image de qualité et de fiabilité, un soutien marketing / vente important, un centre-expo de 1000m2 à Grand Epagny ,un portefeuille de plus de 1000 piscines et des perspectives de développement personnel à moyen et à long terme, un(e) étudiant(e) en alternance pour le poste suivant :

Vendeur(se) magasin :

Vous travaillerez dans une PME au Centre Expo de 1000m2 à Grand Epagny où vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

  • Vente en magasin de produits additionnels tels que Robots, Pompes à chaleur , chlore, produits d’entretiens de la piscine, etc
  • Service après-vente afin d’aider les nouveaux clients
  • Échanges avec les prospects sur leur projet de piscine

Vous devrez :

  • Faire l’accueil téléphonique et physique des clients
  • Piloter des opérations commerciales
  • Mettre en place des offres de financement et du crédit gratuit
  • Traiter les commandes et s’assurer de leur suivi
  • Faire du merchandising et de la gestion de stock
  • Faire des analyses de ventes – Animer les réseaux sociaux
  • Faire les relances sur les devis en cours
  • Prospecter les clients existants pour leur proposer des renouvellements d’équipement par emailing , téléphone etc…

Vos qualifications :

Dans l’objectif d’une embauche à l’issue de la formation avec une évolution possible.

Nous attendons des candidats qu’ils aient une sensibilité à la technique, qu’ils soient de bons commerciaux. Ils sauront écouter et accompagner les clients dans leurs projets.

Bien que le poste soit sédentaire, le permis de conduire est obligatoire car l’alternant pourrait être amené à visiter les clients et venir en renfort sur les chantiers.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez pas à envoyer vos candidatures à contact@escannecy.com !

Poste ouvert aux étudiants souhaitant faire un BTS MCO de préférence.

Business Developer Logiciel Junior

ESC Annecy recrute pour le client d’une de ses entreprises partenaires « un Cabinet de Recrutement spécialisé sur les métiers du Management et du Commerce » un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) junior pour accompagner la croissance de ce service.

Leur client, se distingue depuis 30 ans dans l’univers des études via l’édition de logiciels de questionnaires d’enquêtes. Acteur de référence de son secteur avec plus de 50 000 utilisateurs, cette société de 50 personnes étoffe son équipe commerciale composée actuellement de 12 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable Commercial en charge du développement, vous développez et suivez votre portefeuille de clients à travers la proposition de solutions logicielles et/ou de prestations d’études. 

Vous entretenez une relation de confiance avec vos clients auprès de qui vous intervenez pour la recherche de nouveaux projets. En quête également de nouvelles cibles, vous mettez en place des plans d’actions semestrielles allant d’actions de marketing direct, à l’organisation de journées de présentation jusqu’au développement de partenariats (écoles, institutionnels…). Après formation, vous serez aussi en charge de la rédaction d’offres commerciales.

Issu(e) d’une formation supérieure type BAC +3 à BAC +5 en école de commerce ou technico-commerciale, vous avez réalisé un ou plusieurs stages significatifs idéalement dans le monde du service B to B. Idéalement, vous avez pu utiliser un de ces logiciels études ou marketing durant votre formation.

Doté(e) d’un fort tempérament de Commercial(e), vous avez le sens du service client et faites preuve de réelles capacités d’écoute, de négociation et de conclusion. Organisé(e) et entreprenant(e), vous êtes ouvert(e) d’esprit et autonome.

CDI, poste basé à Annecy, déplacements ponctuels à l’échelle nationale.

Recrute responsable de magasin en CDI

CHAUSS EXPO, acteur majeur du marché de la chaussure, regroupe au travers de ces 185 magasins plus de 800 collaborateurs répartis dans toute la France. Sa force ? Proposer des produits abordables et de qualité pour toute la famille ! 

Sa singularité ? De fortes valeurs humaines, une culture d’entreprise basée sur l’écoute active des besoins de ses clients et la fidélité auprès de ses fournisseurs. Chez nous l’écoute et le respect sont essentiels, nous prenons chaque jour plaisir à accueillir et orienter nos clients ! 

Son savoir-faire ? Vous accompagner au travers d’un parcours d’intégration personnalisé pour vous permettre la pleine réussite dans votre nouvelle fonction !

Nous recherchons un RESPONSABLE DE MAGASIN F/H en CDI pour notre magasin situé à VILLE LA GRAND (74) qui saura véhiculer nos valeurs auprès des clients et de son équipe.

Alors, envie de rejoindre une entreprise dynamique, empreinte de belles valeurs humaines et de vous associer à son renouveau et à sa transformation ? N’hésitez plus, relevez le challenge et soyez notre pointure de demain !

Chaussexpo est sensible à la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.

Vos missions

En véritable chef d’orchestre de votre magasin, vous pilotez votre point de vente et assurez une qualité de service optimale pour nos clients. Vous garantissez, en coordination avec votre hiérarchie, les résultats économiques de votre magasin, leurs progressions et développez l’activité du magasin dans le respect de la politique commerciale et de l’image de l’enseigne. 

Vous managez votre équipe composée de vendeurs(ses) au service de la performance du magasin et de la satisfaction du client.

Sur l’animation commerciale :

Décliner les orientations et le plan d’actions sur le point de vente en collaboration avec la Direction Régionale et veiller au respect de la stratégie commerciale en communiquant aux équipes les objectifs et résultats,  

  • Mettre en œuvre et faire appliquer les préconisations de merchandising, adapter l’agencement de l’espace de vente et en garantir la bonne tenue,
  • Organiser les opérations commerciales dans le respect de la réglementation,  
  • Piloter la gestion des stocks, les approvisionnements et les réassorts.   

Sur le management et l’encadrement de l’équipe :

  • Recruter et intégrer vos futurs collaborateurs, organiser le temps de travail de l’équipe (planning des collaborateurs selon les fluctuations journalières et d’activité),
  • Manager, accompagner, former, motiver, évaluer et faire grandir votre équipe,
  • Communiquer auprès de votre équipe les actions commerciales définies et les résultats économiques de votre magasin.

Sur la gestion administrative et reporting :

  • Piloter l’activité dans le respect des procédures définies, suivre, analyser les résultats et indicateurs commerciaux (évolution du CA, taux de transformation, nombre de visite clients…),
  • Veiller à la maintenance générale du point de vente, au respect des dispositions légales, aux consignes de sécurité et des conditions de travail,
  • Effectuer un reporting auprès de votre direction.

Votre profil

Diplômé(e) d’un niveau Bac+2 dans le commerce ou la relation clients, vous disposez d’une expérience confirmée de plusieurs années sur un poste similaire dans la chaussure ou le prêt-à-porter.

Au-delà de la formation, c’est avant tout votre passion du métier et du terrain, votre leadership et votre goût du challenge qui feront la différence !

Votre capacité à animer l’équipe, votre dynamisme, votre sens du client et de la performance opérationnelle vous permettront de réussir dans ce poste et de grandir dans notre société en pleine transformation !

Il s’agit d’un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible dont la rémunération se fera en fonction du profil, avec idéalement une expérience significative sur un poste similaire et dans le même secteur d’activité.

Alternance Business Developer

ALTERNANCE : Recherche pour une de nos entreprise partenaire, un.e alternant.e en formation BAC+2 à BAC+5 en tant que Business Developer.

Les missions seront les suivantes :

  • Sourcer les prospects en fonction de la cible visée ;
  • Mettre en application un script défini en amont pour la prospection
    téléphonique ;
  • Identifier les besoins et attentes de la cible ;
  • Renseigner les informations obtenues dans le CRM ;
  • Mettre en place la stratégie commerciale définie en amont par la direction.

Cette alternance débute immédiatement à temps pleins (35h). Offre à durée
indéterminée.

Postulez en envoyant votre CV par mail à: contact@escannecy.com

Stage en Marketing

STAGE : Recherche pour une de nos entreprise partenaire, un.e stagiaire en formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine du Marketing.

Les tâches à effectuer seront les suivantes :

  • Aider à l’analyse quantitative/ qualitative du marché, aux études de marché ;
  • Aider à l’analyse des consommateurs, nouveau comportements, tendances ;
  • Participer à la création, au développement et au lancement des gammes ;
  • Analyser la concurrence sur les gammes printemps/été et automne/hiver ;
  • Participer à la création des outils d’aide à la vente (fiche produits, validation photos, …) ;
  • Participer à l’organisation d’événements de lancement produits ;
  • Mise en place de showrooms et gestion des prototypes/ échantillons.

Ce stage débute immédiatement pour une durée de 6 mois.

Postulez en envoyant votre CV par mail à: contact@escannecy.com

Stage en Ressources Humaines

STAGE : Recherche pour une de nos entreprise partenaire, un.e stagiaire en formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines.

Les missions seront les suivantes :

  • Comprendre et effectuer le brief recrutement avec les managers ;
  • Diffuser les offres pour les stages et alternants via les canaux de recrutement adaptés ;
  • Analyser les candidatures et réaliser les entretiens avec les candidats ; 
  • Mettre les données recrutement à jour dans les tableaux de bord – Aider sur des problématiques recrutement ;
  • Travailler sur le SIRH recrutement, effectuer des reporting ;
  • En lien avec la communication interne, animer la page Linkedin.  

Offre à durée indéterminée.
Postulez en envoyant votre CV par mail à: contact@escannecy.com