Vous saurez gérer la gestion administrative et opérationnelle du personnel en toute autonomie. Vous proposerez des solutions pour une constante amélioration des ressources humaines et collaborerez à leur mise en place.

Vous pourrez occuper les postes d’assistant RH, responsable Rh dans des structures, mais aussi en agence de recrutement. Vous pourrez travailler au pôle recrutement, paie et/ou formation. 

Cette formation est faite pour vous si :

Vous souhaitez devenir la personne qui va créer le lien entre les collaborateurs de son organisation, celle qui saura accompagner non seulement le directeur mais également le reste de l’équipe. Vous savez identifier les besoins et écouter les gens.

Le rythme d’études

Vous pouvez choisir si vous souhaitez suivre cette formation en initial ou en alternance.

  • En initial : en formation du mercredi au vendredi une semaine sur deux et minimum 8 semaines de stage obligatoire
  • En alternance : en formation du mercredi au vendredi une semaine sur deux. 

Taux de poursuite d’études en Mastère

80%

Taux d’embauche à la fin du Bachelor

100%

Taux de réussite

100%

Vous étudierez les modules suivants :

  • Gestion du personnel
  • Droit du travail
  •  La politique et la gestion de la rémunération
  • La politique de recrutement et de formation
  • La communication et le marketing des ressources humaines
  • La gestion de projet
  • LV1 
  • Le management interculturel et le projet européen

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