Mastère Manager des Ressources Humaines
Faire le choix d’étudier un mastère manager des ressources humaines, c’est se préparer à occuper un poste de direction que ce soit dans les ressources humaines ou alors à la tête d’une structure.
Programme : bachelor
Niveau d’entrée : Licence, bachelor ou bac+3
Titre RNCP : 38112 niveau 7
Rythme : Alternance
Présentation
Rythme de la formation
Débouchés
Programme et évaluation
Tarifs et conditions d'admission
Présentation
Avec le mastère Manager des ressources humaines, le candidat recherche à accompagner les entreprises dans l’établissement de leurs stratégies à venir, l’encadrement des ressources humaines et le respect de la RSE. Les ressources humaines étant un point clé de l’entreprise, l’objectif de cette formation est de fournir un socle de compétences techniques et stratégiques pour préparer les futurs professionnels/cadres RH.
Rythme de la formation
L’ESC Annecy propose de suivre le mastère Manager des ressources humaines en alternance. La rentrée scolaire a lieu mi-septembre et le rythme des études est de une semaine sur trois. Ce rythme d’alternance permet à l’étudiant d’avoir une présence intensive en entreprise.
Débouchés
- Directeur.trice des ressources humaines
- Manager RH
- Manager des relations sociales
- Manager des administration Rh et paie
- Responsable de la formation
- Responsable SIRH
- Responsable du recrutement
- Chief Happiness Officer
Programme de la formation et système d'évaluation
Pour obtenir le diplôme de manager des ressources humaines, le candidat devra valider les 5 blocs suivants :
- Bloc 1 : Pilotage de la politique RH et de la transformation des organisations
- Bloc 2 : Pilotage de la responsabilité sociétale et conduite du dialogue social
- Bloc 3 : Management de la stratégie des compétences et des talents
- Bloc 4 : Pilotage de l’évaluation des compétences et des talents
- Bloc 5 : Management des équipes et des projets RH
Chaque bloc permettra à l’étudiant de valider des compétences sur un pan de la stratégie RH. Les étudiants suivront les cours en présentiel dans notre école, participeront à des masterclass et des travaux de groupe.
Ils seront évalués de la manière suivante :
- Contrôles de connaissances écrits
- Mémoire et soutenance
- Dossiers et travaux
Chaque année d’études permettra à l’étudiant d’obtenir 60 crédits ECTS répartis sur les 5 blocs de compétences. Au terme des deux années, l’étudiant obtiendra le Mastère Manager des Ressources Humaines – Titre de niveau 7 N°38112 RNCP inscrit au répertoire de France Compétences et délivré par le certificateur Association pour la Gestion de 3IL-Groupe 3IL (école ISFOGEP).
Prix de la formation et conditions d'admission
En alternance :
La formation pour un étudiant en alternance est financée par les OPCOs et les entreprises.
Conditions d’admission :
Les candidats sont évalués sur dossier et concours. Les frais de concours s’élèvent à 45€.
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